Erzieher als Leitung für die Kita Emilio in Helmbrechts (m/w/d)

Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht zum 01.02.2025 für ihre Kita Emilio in Helmbrechts einen 

Erzieher als Leitung für die Kita Emilio (m/w/d)

in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

 Die Kindertagesstätte in Helmbrechts verfügt über zwei Krippengruppen mit jeweils 12 Kindern- und 50 Kindern im Kindergarten. Die Kita Emilio arbeitet im offenen Konzept und richtet sich nach dem Modell der Reggio-Pädagogik.

Dafür brauchen wir Sie:

• Als Leitung der Kindertagesstätte haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht für Ihre Mitarbeitenden und stellen sowohl fachlich als auch organisatorisch sicher, dass der Kita-Alltag rund läuft
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unser offenes pädagogisches „Reggio“ - Konzept weiter und setzen dieses erfolgreich in der Praxis um
• Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen und verstehen sich als Bindeglied zwischen Träger und Einrichtung
• Elterngespräche sind für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Aufgabe, die Sie mit Selbstvertrauen in Angriff nehmen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für individuelle Fördermaßnahmen und Projekte, wie die Vorbereitung von Ausflügen oder Themenwochen

Das bringen Sie:

• Als Erzieher:in bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit, um diese Leitungsposition übernehmen zu können
• Zudem freuen wir uns über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte sowie didaktische Fähigkeiten, um unsere größeren Kinder auf die Schule vorzubereiten
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Sie jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten 
• Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen, der Bereichsleitung sowie einem unterstützenden Netzwerk innerhalb der Diakonie Hochfranken
• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
• Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung

Kennziffer: 12/046/2024