Die Diakonie Hochfranken gGmbH sucht ab 01.01.2025 für den Arbeitsbereich Bezirksstelle - Kirchliche Allgemeine Sozialarbeit (KASA) in der Diakonie am Park („August-Burger-Haus“, Sophienstraße 18 a, Hof) - Einsatzort: Hof - einen 

Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

in Teilzeit (5- 10 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Die Bezirksstelle der Diakonie koordiniert und bündelt verschiedene diakonische Arbeitsfelder im Be-reich der Dekanate Hof, Münchberg und Naila. Mit dem Aufgabenfeld der Kirchlichen Allgemeinen Sozialarbeit (KASA) dient sie als Erstanlaufstelle für Menschen mit existentiellen Notlagen.

Dafür brauchen wir Sie:

• Einzelfallberatung - Information, Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden in sozial und persönlich bedingten Not- und Problemsituationen. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachberatungsstellen im Einzugsbereich.
• Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden in diakonischen und sozialen Fragen. Bei Bedarf Entwicklung gemeinsamer Aktivitäten und Projekte.
• Durchführung von Gruppenangeboten
• Dokumentation der Beratungsarbeit
• Projektarbeit bei Aktionen der KASA (z. B. „Aktion Schultüte“, „Weihnachtszauber“)

Das bringen Sie mit:

• Einen Studienabschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder in Sozialer Arbeit
• Wir freuen uns über berufliche Erfahrung in diesem Bereich
• Sie integrieren sich gut in Teams und arbeiten gut mit Kolleg:innen zusammen
• Sie bringen, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Flexibilität mit
• Diskretion ist für Sie selbstverständlich
• Weil wir eine christliche Einrichtung sind, freuen wir uns, wenn Sie positiv zu diakonischer Arbeit eingestellt sind
• Führerschein der Klasse B und ein eigener Pkw sind für die Stelle erforderlich

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden. Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts), 31 Tage Urlaub plus weitere Tage frei
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung, und vieles mehr

Kennziffer: H-11/006/2024