Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Rehabegleitenden Dienst einen 

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) 

in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis ist möglich, wenn die Bereitschaft zu Tätigkeiten in anderen Arbeitsbereichen der Dia-konie Hochfranken besteht

An der Diakonie am Campus gGmbH mit ihrem Berufsbildungswerk haben junge Menschen mit besonderem Förderbedarf die Möglichkeit, in 40 Berufen in insgesamt 15 verschiedenen Berufsfeldern eine Ausbildung zu absolvieren. Ziel ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung und die Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt. Der Rehabegleitende Dienst stellt durch individuelle Begleitung, Beratung und Unterstützung den Verlauf sowie den Erfolg der Ausbildung sicher und übernimmt die individuelle Rehaplanung.

Das bringen Sie mit:

• Sie können ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit nachweisen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, im Team zu arbeiten und an unseren regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen teilzunehmen. Krisensituationen meistern Sie mit viel Geduld und Einfühlungsvermögen.
• Sie verfügen über die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten. Das selbständige Erarbeiten von passenden Angeboten für ganz individuelle Gruppensituationen gehört zum Stellenprofil.

Dafür brauchen wir Sie:

• Durchführung von gruppen- und erlebnispädagogischen Maßnahmen mit Jugendlichen in der Reha-Ausbildung
• Krisenintervention
• Moderation von Fallberatungen
• Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Kennziffer: C-15/051/2024