Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Rehabegleitenden Dienst einen 

Bildungsbegleiter (m/w/d) 

in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2026 befristet, ein langfristiges Dienstverhältnis wird jedoch angestrebt. 

An der Diakonie am Campus gGmbH mit ihrem Berufsbildungswerk haben junge Menschen mit besonderem Förderbedarf die Möglichkeit, in 40 Berufen in insgesamt 15 verschiedenen Berufsfeldern eine Ausbildung zu absolvieren. Ziel ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung und die Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt. Der Rehabegleitende Dienst stellt durch individuelle Begleitung, Beratung und Unterstützung den Verlauf sowie den Erfolg der Ausbildung sicher und übernimmt die individuelle Rehaplanung.

Das bringen Sie mit:

• Sie können mindestens eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nachweisen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen
• Sie sind in der Lage, Jugendliche mit einem erschwerten Bildungszugang zu fördern
• Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sowohl die Arbeit im Team als auch selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß. In Krisensituationen behalten Sie einen coolen Kopf und setzen sich mit Geduld und Einfühlungsvermögen durch
• Sie nehmen gern an Supervisionen und Fortbildungen teil

Dafür brauchen wir Sie:

• Als Bildungsbegleiter:in sind Sie Teil des Rehabegleitenden Dienstes und unterstützen bei der erfolgreichen Umsetzung des festgeschriebenen Reha-Prozesses der Maßnahmenteilnehmenden
• Im Rahmen des Stütz- und Förderunterrichts führen Sie eigenverantwortlich Einzel- oder Gruppenförderungen durch, z. B. mit dem Ziel, Lernkompetenzen auf- und Lernblockaden abzubauen, den Berufsschulstoff zu vertiefen oder auf die Prüfung vorzubereiten
• Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Teilleistungsschwächen wie Legasthenie und Dyskalkulie bieten Sie gezielte Unterstützung, Sie helfen beim Erwerb von Kommunikations- und Sprachkompetenzen
• Bei Problemen während der Ausbildung verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen Ausbilder:in und Teilnehmenden, gehen mit ihnen wertschätzend und vermittelnd in den Dialog und stehen stabilisierend zur Seite
• Organisieren geht Ihnen leicht von der Hand, beispielsweise wenn es sich um Praktika oder um die Kooperation mit internen und extern Partner:innen handelt

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe 7). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Kennziffer: C-15/039/2025