Dipl.-Sozialpädagoge / Bachelor soziale Arbeit für das Kooperationsmodell "LELEWOK" in Hof (m/w/d)

Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab 01.08.2026 für das Kooperationsmodell „LELEWOK – Lern- und lebensweltorientierter Klasse“ in Hof (Südring) einen

Diplom-Sozialpädagogen / Bachelor soziale Arbeit (m/w/d)

in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

In einem Wohnbungalow werden acht schulpflichtige Kinder im Alter von 10 - 14 Jahren, die einen Erziehungs- und Förderbedarf aufweisen, Montag bis Freitag von 8.00 bis 15.00 Uhr betreut. In einem zeitlich begrenzten Rahmen (max. 2 Jahre) werden die Kinder aus der Herkunftsschule in der Stütz- und Förderklasse aufgenommen und in der Stabilisierung der gesamten Persönlichkeit, unter Einbeziehung des sozialen und familiären Umfeldes unterstützt. In einem interdisziplinären Team (Sonderschullehrer:innen, Sozialpädagogen und Motopädagogen) werden die Kinder unterrichtet, in lebensweltbezogenen Bereichen beraten und durch gezielte sozialpädagogische Angebote gefördert. 

Zielgruppe:

Schüler mit sonder- und sozialpädagogischem Förderbedarf (Lern- und Leistungsverweigerung, Schulangst, sozial-emotionaler Schwerpunkt)

Dafür brauchen wir Dich:

• Durchführung von Gruppenangeboten zur Stärkung der Sozialkompetenz
• Unterstützung der schulischen Förderung
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schule und Netzwerkpartnern

Das bringst Du mit:

• Du hast bereits Erfahrung in der Einzelfall- und Elternarbeit
• Du arbeitest gerne selbständig, kannst Dich jedoch auch gut in Teams integrieren, in denen Du Dich regelmäßig mit Deinen Kolleg:innen austauschst und die Arbeit reflektierst.
• Kreativität und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich
• Du bringst eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit mit

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester. Ihre 31 Urlaubstage gleichen wir an die Ferienzeiten der Schule an
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
• Wir ermöglichen und finanzieren Ihnen die Teilnahme an einer Fortbildung des Bayerischen Landesjugendamtes „Basiswissen JaS“
• Unsere Supervisor/innen kommen von extern, weil uns der Blick von außen auf unsere Arbeit und eventuelle Konflikte wichtig ist

Kennziffer: J-12/025/2026