Erzieher für den Hort im Treffpunkt Familie am Schellenberg (m/w/d)

Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab dem 01.09.2026 für ihren Kinderhort im Treffpunkt Familie am Schellenberg einen 

Erzieher (m/w/d) 

in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. 

Der Kinderhort verfügt über eine Gruppe, die in einem modernen, kindgerechten Gebäude im Treffpunkt Familie am Schellenberg untergebracht ist.

Dafür brauchen wir Dich:

• Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen
• Gemeinsam mit Deinem Team betreust und förderst Du unsere Kinder und schaffst für sie eine anregende Lern- und Entwicklungsumgebung
• Wir freuen uns, wenn Du sportlich aktiv bist, ein Instrument spielst oder Dich gerne künstlerisch verwirklichst: Für sportliche, musische und gestalterische Aktivitäten suchen wir immer neue Inspirationen
• Gerne darfst Du Dich mit kreativen Ideen in unsere Projekte mit einbringen, wie die Vorbereitung von Ausflügen, Themenwochen und unterschiedlicher Freizeitangebote
• Elterngespräche sind für Dich keine lästige Pflicht, sondern eine Aufgabe, die Du mit Selbstvertrauen in Angriff nimmst

Das bringst Du mit:

• Du kannst eine Ausbildung als Erzieher:in nachweisen
• Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte sowie didaktische Fähigkeiten, um unsere Kinder in schulischen Belangen zu unterstützen und zu fördern.
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Du darfst Deine Kreativität einbringen.
• Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig.

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen
• Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
• Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
•  Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung

Kennziffer: J-12/003/2026