Pädagogische Fachkraft für eine heilpädagogische Wohngruppe in Hof für die Diakonie am Campus (m/w/d)

Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine heilpädagogische Wohngruppe in Hof eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ähnliche Berufsfelder) 

in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Dafür brauchen wir Dich:

• Du verfügst über Kenntnisse in gruppenpädagogischen Konzepten und arbeitest gerne nach heilpädagogischen Grundsätzen oder bist bereit, Dich in diese Arbeitsweise intensiv einzuarbeiten
• Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Heimerziehung mit und hast Interesse an interkultureller Arbeit sowie an der Begleitung junger Menschen mit vielfältigen Lebensgeschichten
• Du übernimmst die Organisation und Strukturierung unserer Wohngruppe und schaffst gemeinsam mit dem Team einen sicheren und stabilen Lebensraum
• Dein Einsatz unterstützt junge Menschen auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und einem gestärkten Selbstbewusstsein

Das bringst Du mit:

• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und findest auch in komplexen Situationen lösungsorientierte Wege
• Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, Du schätzt den fachlichen Austausch und trägst zu einer kollegialen Atmosphäre bei
• Schichtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören für dich zu einem verlässlichen pädagogischen Rahmen dazu, Du bringst dafür die nötige Offenheit und Einsatzbereitschaft mit
• In herausfordernden Momenten bleibst du belastbar und reagierst kreativ und professionell
• Du hast Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und nutzt Supervision sowie Fortbildungsangebote aktiv für Deine berufliche Reflexion
• Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig, um flexibel im Alltag agieren zu können

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Kennziffer: C-15/021/2025