Personalsachbearbeiter Bereich Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Die Diakonie Hochfranken Zentrale Dienste GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personalwesen/ZGAST einen

Personalsachbearbeiter Bereich Gehaltsabrechnung (m/w/d) 

in Voll- oder Teilzeit (35 - 40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. 

Die Diakonie Hochfranken Zentrale Dienste GmbH betreut mit ihrer Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGAST) etwa 100 Mandanten aus dem kirchlichen/diakonischen Umfeld mit ca. 10.000 Abrechnungsfällen pro Monat sowie im Bereich der Personalverwaltung 16 Kunden mit ca. 2.800 Mitarbeitenden.

Dafür brauchen wir Dich:

• Komplette und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Kundenkreis
• Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung mit SV-Meldewesen
• Abwicklung der Betrieblichen Altersversorgung und Zusatzversorgungskasse
• Erstellen von Auswertungen, Bescheinigungen und Berechnungen
• Nachbearbeitung der eAU-Rückmeldungen
• Kontrolle der Abrechnung nach dem Gehaltslauf
• Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen zu Abrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten

Das bringst Du mit:

• Zur Verstärkung unserer Abteilung wünschen wir uns eine Persönlichkeit, für die dienstleistungsorientiertes Handeln im Kontakt mit unseren Kunden eine sehr hohe Priorität hat und kollegiales Arbeiten im Team selbstverständlich ist
• Du zeichnest Dich durch eine äußerst strukturierte und präzise Arbeitsweise aus, die es Dir ermöglicht, den Überblick über die vielfältigen Aufgaben zu behalten
• Wir bieten Dir einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Neben einer kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung sind fundierte Kenntnisse im Lohn-steuer- und Sozialversicherungsrecht ebenso Voraussetzung, wie eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Die Beherrschung des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung in HR-Software sind für Dich selbstverständlich und Du besitzt die Fähigkeit und bist aufgeschlossen, Dich rasch in neue Tools einzuarbeiten

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können berücksichtigt werden.
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u.a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Kennziffer: 16/003/2025