Wohnbereichsleitung für die Gruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen in Naila (m/w/d)

Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der stationären Jugendhilfe für die Gruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen in Naila Mitarbeiter:innen als

Wohnbereichsleitung (m/w/d) 

in Teilzeit (10 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet.

Dafür brauchen wir Dich:

Im Einzelnen beinhaltet die Stelle, zusätzlich zum Gruppendienst, folgende Aufgabengebiete:

• Koordination gruppeninterner Vorgänge
• Ansprechpartner für die Leitung Bereich stationäre Jugendhilfe
• Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der Dienstplanung
• Mitwirkung bei der perspektivischen Planung der Heilpädagogischen Wohngruppen
• Kontrolle und Verantwortung für die im Hilfeplan festgelegten Maßnahmen
• Verantwortung für die notwendige Informationsbereitstellung über die Jugendlichen und nach Bedarf das Erstellen von Berichten
• Verantwortung über die sachgemäße Kassenführung
• Verantwortung für die Ausgestaltung der Gruppe und die sachgemäße Verwendung des Inventars
• Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben, die im Rahmen der Gruppenarbeit erforderlich sind
• Übernahme der Rufbereitschaft (nach Bereitschaftsplan)

Das bringst Du mit:

• Wir erwarten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in)
• Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in betreuten stationären Wohnformen für Kinder und Jugendliche mit
• Gute PC- Anwendungskenntnisse setzen wir voraus
• Ebenfalls wünschen wir die Fähigkeit zum selbständigen, flexiblen Arbeiten, die Belastbarkeit in Krisensituationen und die Bereitschaft zur Teamarbeit, Supervision und Fortbildung
• Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Kennziffer: C-15/009/2024